Вакансия компании ООО "Энергогазинвест-ТУЛА"
Теплоснабжающая организация, оказывающая услуги в районах Тульской области. На рынке услуг более 18 лет.
В компании открыта вакансия "Специалист по кадрам".
Мы предоставляем нашим сотрудникам:
- Полный рабочий день.
- Конкурентоспособную заработную плату.
- Социальные гарантии (официальное трудоустройство, отпуск, больничные).
- Дружелюбный коллектив и комфортные условия труда.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
Если вы готовы стать частью нашей команды и соответствуете указанным требованиям, отправляйте резюме на нашу электронную почту. Ждем вашего отклика и готовы рассмотреть вашу кандидатуру! Давайте вместе строить успешное будущее!
Вакансия №513092
Последнее обновление 3 февраля 2026
JOBCART.RU
JOBCART.RU - сервис для автоматизации подбора персонала, помогающий компаниям найти персонал и ускорить процесс подбора.
В вакансии указано название компании работодателя и контактные данные представителя.
от 34 000 до 50 000 руб.
Донской
Полный рабочий день
На территории работодателя
На территории работодателя
Условия:
Обязанности:
Основные задачи:
- Ведение кадрового учета и документации.
- Подбор и адаптация персонала.
- Организация и проведение собеседований.
- Обеспечение соответствия внутренней документации требованиям законодательства.
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
- Ввод данных в программу 1С.
- Ведение кадрового учета и документации.
- Подбор и адаптация персонала.
- Организация и проведение собеседований.
- Обеспечение соответствия внутренней документации требованиям законодательства.
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
- Ввод данных в программу 1С.
Требования:
| Образование: | не имеет значения |
| Опыт работы: | от 1 года |
Ищем кандидата, который соответствует следующим критериям:
- Среднее профессиональное образование.
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет.
- Знание трудового законодательства Российской Федерации.
- Умение работать с кадровыми программами.
- Коммуникативные навыки и уровень ответственности.
- Среднее профессиональное образование.
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет.
- Знание трудового законодательства Российской Федерации.
- Умение работать с кадровыми программами.
- Коммуникативные навыки и уровень ответственности.
Пожаловаться на вакансию
